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Important Article on Construction Demolition Scaffold Safety

Quiero compartir con mis clientes que trabajan en construcción, demolición y remoción de asbesto, y con mis amigos, este excelente artículo de Gary LaBarbera, Presidente del Concilio de Oficios de Edificios y Construcción. Dicen que no tenemos un regalo más grande que nuestra salud - es importante mantener presión sobre los políticos de Nueva York para que continúen a efectuar un estado de Cero-Accidente en Nueva York.

¡DOS MILLONES DE DÓLARES EN ARREGLOS EN CASOS DE LESIONES PERSONALES EN EL FIN DE 2016!

Me complace informar que en los dos últimos meses de 2016 ganamos más de dos millones de dólares para nuestros clientes con casos de lesiones personales. Es un logro notable - y muy gratificante - para luchar por mis clientes y luego ver tan excelentes resultados.

ARREGLOS EN RECLAMOS DE COMPENSACIÓN POR ACCIDENTES DE TRABAJO Y DE DEMANDES DE LESIONES PERSONALES SUFRIDO EN CONSTRUCCIÓN

Una cuestión se plantea con frecuencia cuando una persona lesionado en un accidente de construcción o demolición, o por un andamio defectuoso, tiene un reclamo de compensación para trabajadores y una demanda de negligencia, o una demanda de lesiones personales - cómo deben los abogados manejar arreglos en cada caso, y estarán los abogados trabajando juntos, coordinando sus esfuerzos en beneficio del trabajador lesionado al cual la vida ha cambiado para siempre por su lesión y discapacidad?

ATAQUE CONTRA LOS BENEFICIOS DE COMPENSACION DE DAÑO PERMANENTE

Las empresas y sus grupos de presión pagados, abogados y políticos están librando una guerra contra beneficios de PÉRDIDA de los trabajadores (también conocido como el AJUSTE FINAL). Estos beneficios son para trabajadores que sufren daño permanente.

NO SE DEJE ENGAÑAR DE SU JEFE Y LA COMPAÑÍA DE SEGUROS

Algunas veces, cuando un trabajador de la construcción o demolición se lesiona en un andamio defectuoso, o cuando un hoyo se hunde, o un techo o una escalera se derrumba, el supervisor en el sitio, o el propio jefe, le ofrece dinero en efectivo al trabajador para que no presente un caso de compensación de trabajadores o un caso de lesiones personales. Esta oferta algunas veces viene con una promesa de pagar todas las facturas médicas y también una promesa de tender el trabajo abierto para el trabajador. Lo que el jefe nunca te dice es que el valor de su caso puede ser muchas, muchas veces más valioso que lo que le está ofreciendo. El empleador tampoco te va a decir que él puede está conspirando con la compañía de seguros para ofrecer dinero en efectivo. Le hacen estas promesas para quitarle sus derechos y las protecciones de compensación para trabajadores y las leyes y beneficios de lesiones personales. ¡No deje que le quiten sus derechos!

Demasiados accidentes de construcción, demasiadas muertes

Yo leí este artículo en el Daily News con un sentido de tremendo dolor y indignación. Nueva York es una de las ciudades más grandes de este mundo, y la construcción está creciendo, y todavía no podemos facilitar un lugar de trabajo seguro para los hombres y mujeres que ayudan a mover nuestra ciudad al futuro. Esto es una vergüenza.

JUSTICIA PARA UN TRABAJADOR DESHABILITADO

Arturo González (nombre alterado por la privacidad) recibirá más de $ 3,500,000.00 en beneficios de compensación de trabajadores y beneficios por lesiones personales. Deseo que Arturo nunca había sido herido, y que todos los empleadores de Nueva York hagan todo lo posible para mantener a sus lugares de trabajo seguros, pero al menos Arturo será compensado por sus lesiones y su sufrimiento, y puede comenzar una nueva vida.

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