Los empleadores en Nueva York están obligados a contar con seguro de indemnización laboral para todos los empleados. Este seguro proporciona beneficios necesarios en caso de una lesión de un trabajador, por lo que el estado toma muy seriamente cuando los empleadores no tienen la cobertura adecuada. Si enfrenta un proceso civil o penal por la Junta de Compensación Obrera del estado de Nueva York, es importante obtener la ayuda jurídica correcta.
En The Klein Law Group, P.C., defendemos a los contratistas y a otros empleadores de la gama completa de infracciones conforme a las leyes de indemnización laboral de Nueva York, que incluyen:
- Una declaración intencionalmente falsa, que puede incluir clasificar erróneamente a empleados como contratistas independientes, no reportar los sueldos de trabajadores indocumentados o pagar a los empleados sin registrarlo
- No obtener cobertura
- No obtener cobertura en instancias posteriores
- No llevar registros correctos de nómina
Conozca más sobre las sanciones por estas infracciones y la manera en la que nuestro despacho puede ayudar.
Luchamos por los contratistas sin seguro
Si un empleado se lesiona en el trabajo y no cuenta con seguro de indemnización laboral, los resultados pueden ser catastróficos para su empresa. Además de sanciones financieras, puede enfrentar procesos penales o incluso la clausura completa de su empresa. Es crucial que tome medidas para proteger a su negocio, y a usted mismo.
Nuestros experimentados abogados de indemnización laboral trabajarán con usted para proteger sus activos financieros mientras usted trabaja para cumplir con los requisitos relevantes de indemnización laboral. Nuestros abogados han dedicado sus carreras a ayudar a los neoyorquinos con el sistema de indemnización laboral y hemos ayudado a muchas empresas en situaciones como la suya.
Comience a protegerse hoy mismo. Llame para una consulta gratuita.
Una vez que lo representemos, la disputa se convierte en nuestra responsabilidad. Nos encargamos de la carga legal de su caso para que usted pueda concentrarse en lo que mejor sabe hacer: dirigir su negocio. Para averiguar cómo podemos ayudar con su situación, llame al 917-639-5350. También puede comunicarse con nosotros en línea y esperar una respuesta oportuna de nuestro despacho. Nuestro personal internacional habla polaco, español, chino (mandarín y cantonés) y ruso.
Comuníquese con nuestro abogado de lesiones personales al 917-639-5350, o vía correo electrónico
