En enero, el Fiscal General Eric Schneiderman informó que su oficina tuvo éxito con la sentencia condenatoria de Jose Hector Hernandez Gramajo, el propietario de Royal Commercial Cleaning, por haber incurrido en una violación contra la ley laboral 198-a. En resumen, Hernandez Gramajo y Royal Commercial Cleaning fueron declarados culpables de robo de salario.
El respetable grupo de defensoría Make the Road New York derivó el caso al Fiscal General.
Esta compañía no solamente pagaba menos de lo debido a sus empleados, ¡sino que además Hernandez Gramajo intimidó a dos empleados para que le entregaran dinero que el Departamento de Trabajo de Estados Unidos les había asignado!
Aquí, en The Klein Law Group, desaprobamos a todos los empleadores que se aprovechan del esfuerzo y la dedicación de sus empleados y los engañan e intimidan para robarles el salario ganado con tanto esfuerzo. Como defensores de hombres y mujeres que no han sido remunerados de acuerdo con el salario mínimo legal, o las horas extra correspondientes, o que sufrieron intimidación y engaño de sus empleadores inescrupulosos, felicitamos a Eric Schneiderman, a la Oficina del Fiscal General y a Make the Road New York por haber defendido los intereses de los empleados de Royal Commercial Cleaning.
No dude en comunicarse conmigo en cualquier momento si tiene alguna pregunta con respecto a las leyes de salarios y horas, indemnización o beneficios por discapacidad del seguro social.
Atentamente,
David Klein
