
Darren Rumack lucha por los derechos de nuestros clientes para un salario legal, para el pago adecuado de horas extras, y para un lugar de trabajo libre de discriminación ilegal.
Antes de formar parte de The Klein Law Group, Darren fue asociado en un bufete de Nueva York, donde se ocupó de asuntos de derecho laboral y de empleo en nombre de los empleadores en casos de salarios y horas, discriminación y acoso. Ahora, con su perspectiva de información privilegiada, Darren puede anticipar lo que la otra parte está pensando y planificando, y puede planear respuestas estratégicas eficaces.
Darren representa a los empleados en casos de un solo demandante, de múltiples demandantes y de acción colectiva contra los empleadores en una amplia gama de industrias, incluyendo bares y restaurantes, fábricas y lavaderos de automóviles.
Darren también presta una representación efectiva para los empleadores, defendiendo a las empresas en demandas judiciales de salarios y horas de un solo demandante y de acción colectiva en los tribunales federales, y en auditorías de salarios y horas con New York State Department of Labor. En la actualidad es miembro de NYC Bar Association Restaurants and Hospitality Committee.
Admisión para el título de abogado
- Nueva Jersey
- Nueva York
- U.S. District Court Southern District of New York
- U.S. District Court Eastern District of New York
- Distrito de Columbia
Educación
- Vanderbilt University Law School, Nashville, Tennessee
- Juris Doctor – 2007
- Cornell University, Ithaca, Nueva York
- Licenciado en ciencias (B.S., por sus siglas en inglés) – 2004
- Especialización: Escuela de relaciones industriales y laborales
Clases/Seminarios
- Ley de compensación de trabajadores, lesiones personales, salarios y horas, y de discapacidad del seguro social para visiones continuas: curso de perfeccionamiento para la profesión funeraria
Últimos puestos de trabajo
- Grotta, Glassman & Hoffman, Asociado de verano
- Defensor público federal, Middle District of Tennessee (Nashville), Alumno externo de verano