Ha habido un trágico incremento en el número de accidentes que involucran grúas en obras de construcción. En estos accidentes han muerto o resultado mutilados no sólo obreros, sino también personas ajenas a las obras. Si bien nos complace el poder decir que la industria de la construcción en Nueva York está en auge, lamentamos que este desarrollo se vea acompañado por el crecimiento de empresas de la construcción inescrupulosas que pagan a sus obreros salarios inferiores a la norma, para que trabajen en andamios, escaleras y techos inseguros, y condenamos la falta de cuidado de demasiados empleadores a la hora de verificar si las grúas torre están correctamente armadas, especialmente durante el proceso de alargar la grúa, y si las grúas móviles no están cargadas en exceso. También lamentamos que se sigan pasando por alto las normas de OSHA con respecto a la seguridad de las obras.
Los trabajadores que operan grúas y que deben trabajar cerca de ellas, en obras de construcción y en o cerca de andamios, pozos, escaleras, etc., están contribuyendo a la salud económica de nuestra ciudad. Un trabajador que no tiene documentos pero que pone su salud y seguridad en riesgo merece recibir una remuneración adecuada de sus jefes. Un obrero lesionado en el trabajo tiene derecho a solicitar beneficios de compensación de trabajadores: es inaudito que los empleadores paguen salarios bajos y maltraten a los trabajadores en lugares de trabajo inseguros, y que por añadidura los intimiden o amenacen cuando se presentan para obtener los beneficios de compensación de trabajadores a los que tienen derecho, después de sufrir lesiones en el trabajo.
También creemos que está mal que los empleadores ofrezcan dinero a los obreros lesionados a cambio de que prometan no presentar una demanda. Es posible que su jefe le dé algún dinero hoy para compensarlo por su lesión y le prometa darle más dinero posteriormente, pero en tres meses o en seis meses puede rehusarse a hacerlo, o puede simplemente desaparecer. Hoy su jefe probablemente le prometa que pagará sus gastos médicos y del hospital, pero cuando lleguen las facturas es posible que se rehúse a hacerlo, o, nuevamente, puede encontrarse con que ha desaparecido. La Compensación de Trabajadores le ofrece a un trabajador lesionado la protección de la ley y la supervisión de un juez. Incluso cuando un empleador no tiene seguro, un trabajador lesionado sigue estando cubierto, como si su jefe lo tuviera.
Las grúas torre y grúas móviles son instrumentos muy peligrosos, como lo hemos visto en las recientes tragedias ocurridas. En las operaciones de alargamiento o carga de una grúa, se pone en riesgo la vida y la seguridad de muchas personas. Tenemos el derecho a exigir y esperar tener obras de construcción y lugares de trabajo seguros, que cumplan todas las leyes de Nueva York y las normas de OSHA.
La información disponible en esta página de Internet no es asesoría legal y no está publicada con la intención de que sea un consejo legal. Usted debería consultar a un abogado para obtener una consulta individual acerca de su situación.
Copyright ©2011 The Klein Law Group, P.C. Todos los derechos reservados. Se pueden reproducir los materiales disponibles en esta página de Internet para uso propio y/o para distribución no-comercial. Todas las copias hechas de la página tienen que incluir esta declaración de derechos de reproducción.
