Acuerdos de lesiones personales e indemnización laboral

Si bien muchas reclamaciones de lesiones laborales son más o menos simples, otras pueden volverse complicadas, particularmente si un tercero está involucrado. En este caso, cuando su accidente involucre tanto indemnización laboral como una lesión personal o negligencia, es importante coordinar sus reclamaciones de compensación para obtener el mejor resultado. En The Klein Law Group, P.C., tenemos amplia experiencia trabajando con abogados de lesiones personales para desarrollar acuerdos globales que protejan de mejor manera los intereses de trabajadores lesionados como usted.

Reclamaciones de lesiones a terceros

Bajo las leyes de Nueva York, los trabajadores lesionados no pueden demandar a sus empleadores excepto en raras circunstancias, incluso si la negligencia del empleador causó directamente la lesión. Esto se debe a que el seguro de indemnización laboral del empleador tiene como propósito compensar a los empleados sin necesidad de litigios. Sin embargo, en algunas ocasiones, alguien más contribuye a la lesión, como un constructor contratista o subcontratista, una empresa que instale o mantenga un elevador, o el conductor de un vehículo motorizado.

Esa persona se denomina un "tercero" y a veces es posible interponer una demanda por una lesión personal en contra de un tercero negligente, y al mismo tiempo obtener beneficios de indemnización laboral. Sin embargo, es importante hacerlo correctamente, puesto que la manera en la que maneje una reclamación puede afectar seriamente la otra. De manejarse correctamente, de hecho, podrá recuperar mayor compensación con ambos casos de lo que recibiría con uno solo.

El acuerdo global

Por ejemplo, si acepta un acuerdo por una lesión personal de su reclamación contra un tercero, puede ser necesario que pague a la aseguradora de indemnización laboral 2/3 de lo que ésta le haya pagado en beneficios de indemnización laboral. Sin embargo, con frecuencia es posible negociar esa cantidad.

En The Klein Law Group, P.C., a menudo trabajamos con los principales abogados de lesiones personales de Nueva York para coordinar acuerdos que lleven más dinero a los bolsillos de nuestros clientes. Estos acuerdos se denominan "acuerdos globales" debido a que resuelven tanto la indemnización como aspectos de las reclamaciones de lesiones personales al mismo tiempo.

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Nuestro socio fundador, David Klein, ha impartido cientos de clases sobre la conexión entre la indemnización laboral y reclamaciones de lesiones personales. Para averiguar la manera en la que nuestro despacho puede ayudarles a usted y su familia a obtener la compensación que merece, comuníquese con nosotros para programar una consulta gratuita. Puede ponerse en contacto con nosotros llamando al 917-639-5350 o sin costos al 877-390-8732.

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